D66, Bestuur
D66 wilde een nieuwe, brede antidiscriminatiewet in plaats van de Algemene wet gelijke behandeling. Die wet staat niet in het coalitieakkoord en er ligt geen wetsvoorstel voor.
Niet in akkoord is een eindstand: de belofte kwam niet in het coalitieakkoord en is ook niet op een andere manier uitgevoerd. We meten aan het verkiezingsprogramma, niet aan het akkoord. Zo beoordelen we
- Bijgewerkt op
- 3 primaire bronnen
- Waarom anders: Nog niet bekend, zekerheid onbekend
- Reactie D66: nog niet gevraagd
- Wie betaalt ons
Kernbelofte: Hoofdpunten van hoofdstuk 1 ‘Democratie en veiligheid’, p. 8: ‘Een nieuwe antidiscriminatiewet’. Het citaat komt uit de uitwerking op p. 18. Nummer 4 van de eerste tien toetsbare beloftes. Wat is een kernbelofte?
Wat beloofde D66?
De huidige wet (de Algemene wet gelijke behandeling - Awbg) schiet op belangrijke punten tekort. D66 wil daarom een nieuwe, brede Antidiscriminatiewet waar álle vormen van discriminatie onder vallen.
Uit Het kan wél. Verkiezingsprogramma 2025–2030 (2025), pagina 18.
Wanneer telt dit als nagekomen?
Nagekomen als in deze kabinetsperiode een nieuwe, brede antidiscriminatiewet van kracht is die de Algemene wet gelijke behandeling vervangt of verbreedt, zodat alle vormen van discriminatie eronder vallen.
Dit criterium leggen we vast voordat we naar de uitvoering kijken.
Van programma naar uitvoering
- ProgrammaBeloofdHet kan wél. Verkiezingsprogramma 2025–2030, p. 18
- AkkoordNiet opgenomen
- UitvoeringNiet in akkoordGeen wetsvoorstel; kleinere aanpassing Awgb in voorbereiding
Waarom pakte het anders uit?
Nog niet bekend
Zekerheid over de oorzaak: onbekend. De oorzaak is nog niet apart beoordeeld. De bron hieronder laat zien welke afspraak of maatregel afwijkt.
Het akkoord noemt wel het wettelijk verankeren van de Nationaal Coördinator Discriminatie en Racisme en een landelijke antidiscriminatievoorziening.
Wat is er gebeurd?
In het coalitieakkoord staat geen nieuwe antidiscriminatiewet. Wel staat erin dat de Nationaal Coördinator Discriminatie en Racisme een wettelijke basis krijgt en dat er een landelijke antidiscriminatievoorziening met loketten komt. In maart 2026 kondigde de minister van BZK een wetsvoorstel aan om de bestaande wet uit te breiden naar ‘eenzijdig overheidshandelen’. Dat voorstel is nog niet ingediend, en het is geen nieuwe, brede wet.
Bronnen
Per bron is nog niet vastgelegd of die de beoordeling direct of indirect onderbouwt.
- VerkiezingsprogrammaD66, Het kan wél. Verkiezingsprogramma 2025–2030, p. 8 (hoofdpunten) en p. 18 — Primaire bron.
- CoalitieakkoordCoalitieakkoord ‘Aan de slag. Bouwen aan een beter Nederland’, p. 9 (geen afspraak over een nieuwe antidiscriminatiewet) — Primaire bron.
- KamerbriefBrief van de minister van BZK over het onderzoek naar uitbreiding van de Awgb met eenzijdig overheidshandelen (Kamerstuk 28481, nr. 25) — Primaire bron.
- KamerbriefVoortgangsbrief discriminatie en racisme, oktober 2026 (Kamerstuk 30950, nr. 570) — Primaire bron.
Geschiedenis van deze beoordeling (1 wijziging)
| Datum | Status | Onderbouwing |
|---|---|---|
| Eerste beoordeling: Niet in akkoord | Coalitieakkoord ‘Aan de slag’, p. 9, en Kamerstuk 28481, nr. 25 |
Deze status insluiten op een andere site
Plaats dit in een artikel. De kaart toont de actuele status en linkt door naar de bronnen op deze pagina.
<iframe src="https://beloftewijzer.nl/embed/beloftes/d66-antidiscriminatiewet/" width="360" height="240" style="border:0" loading="lazy" title="Beloftewijzer: D66 wilde een nieuwe, brede antidiscriminatiewet in plaats van de Algemene wet gelijke behandeling. Die wet staat niet in het coalitieakkoord en er ligt geen wetsvoorstel voor."></iframe>